在阿尔瓦罗·阿韦洛亚从皇马卡斯蒂亚升上一线队时——当时卡斯蒂亚在西协甲A组排名第四——他已经塑造了一种带有鲜明个性的足球风格，强调球队要拥有掌控比赛的欲望。然而在一线队，他说自己无法完全做自己。用他的话说：“我必须成为那个我需要成为的教练。”因此，他在皇马一线队的执教经历对富勒姆而言可能并不具备真正的参考价值。
在卡斯蒂亚，阿韦洛亚围绕他所谓的“进攻愉悦感”来构建球队——控球和无球时的压迫是两大支柱。当比赛形势需要时，他也愿意采取更直接的方式。从纸面上看，球队阵型是4-3-3；实际比赛中，一名中场会前提到接近10号位的位置，变阵为4-2-3-1，锋线有一个明确的支点，边路区域至关重要。有一项原则是没得商量的：强度。阿韦洛亚的防守模式建立在持续压迫之上——无论其他环节如何变化，这支球队都不愿意收缩防守自己的禁区。
阿韦洛亚的很多执教理念源于他球员时代更衣室里的经历。在利物浦，拉法·贝尼特斯给他树立了一个榜样：一位痴迷于提升每一名球员的教练，不停地和他们交流，不停地纠正细节。2009年回到皇马后，曼努埃尔·佩莱格里尼让他看到了一位热爱比赛节奏的教练，喜欢让边路自由发挥来利用速度优势。至于何塞·穆里尼奥——阿韦洛亚在伯纳乌踢球时穆帅曾执掌球队——他指出了穆里尼奥领导球队的方式：每天要求球员付出最大努力，一位精心准备的教练，其训练完全围绕自己的比赛模式展开。
卡洛·安切洛蒂和比森特·德尔·博斯克（后者来自他在西班牙国家队的经历）则教给了他别的东西：仅靠战术是不够的。在阿韦洛亚看来，一位无法管理好团队的教练“注定会失败”——无论他的场上想法多么高明。